工作内容： 1. 负责客房班组日常管理，合理安排保洁分工、排班考勤，督导员工规范作业。 2. 每日抽查客房及公区卫生质量、布草摆放、物品配备，落实酒店服务与卫生标准，及时整改问题。 3. 对接前台同步房态，优先保障急住房、团队房、续住房清洁进度，高效完成客房周转。 招聘要求： 48岁以下，中专以上学历，五官端正，身体健康，性格开朗，形象气质良好；熟悉客房各区域工作流程及服务标准，两年以上酒店相关管理工作经验。