工作内容： 1‌、团队管理与带训‌ 负责新员工的带教与培训，包括产品知识、操作流程、服务标准等，提升团队整体效率；参与排班管理，协调人员分工，确保各岗位正常运转。 2、商品与生产管理‌ 监督面包、蛋糕等烘焙产品的制作流程，把控原料配比、工艺标准和出品质量；负责订货、库存管理及损耗控制，减少过期、破损等损失，确保商品供应充足。 3、陈列与卫生管理‌ 检查并维护商品陈列标准，确保货架整洁美观；监督生产区域和销售区的卫生与安全，符合食品安全规范。 岗位要求：1、面包房烘焙岗位技术、熟悉各种烘培设备。2、具备人员带教能力及部门人员管理相关经验。3、有一定的沟通能力，学习能力强。 招聘条件： 1、基础条件 高中 / 中专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言等相关专业优先；年龄 18–35 岁，形象整洁，举止得体。/2、技能要求 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT）；打字流畅，会基础文档排版、表格数据统计；具备基础公文写作、会议记录能力。 3、综合素质 沟通协调能力强，待人礼貌，有服务意识；做事细心严谨、有条理、执行力强，擅长多事务统筹；抗压性良好，做事踏实稳重，保密意识强。

工作内容 1.获客推广产品 2.促销试吃产品 3.热情服务顾客 招聘条件 1.吃苦耐劳，有良好的服务意识 2.责任心强，服从管理安排 3.相关经验者优先

工作内容 1. 组建、管理销售团队（含业务员、客户经理），负责招聘、培训、考核与激励，搭建梯队。 2.- 制定销售流程、管理制度与风控规范（如危化品合规、合同审批），提升团队效率与合规性。 3.- 指导一线业务，参与重点项目跟进，解决销售难题，推动团队达成目标。 招聘条件 1.负责区域业务开发， 责任心强 2.户维护、项目跟进 3，吃苦耐劳，思维敏捷

工作内容 1.负责公司成品油、润滑油、化工原料、危化品等产品的市场销售，2.承接月度、季度、3.年度销售任务，跟进销量、毛利、回款等核心指标，确保业绩目标落地完成。 招聘条件 1.年龄25-40岁，2.思想端正、敢闯敢拼 3能抗压、可出差、有团队协作意识

工作内容: 针对每月公司发放的老客户做好售后服务工作 缴费提醒，保险理赔，生存金领取，信息变更 生日祝福,节日问候,线下活动，保单解读 保单年检，福利产品介绍等服务 岗位要求: 年龄25一50岁，男女不限。 学历大专以上(条件优秀可放宽) 诚实守信，积极正能量，有亲和力，一定的沟通表达能力 工作时间:8:30-16:30，双休，同步国家法定节假日休息。 薪资收入:第一年8~15万 第二年10~20万 第三年以上15万+ 福利待遇:意外保障，住院保障，重疾保障，养老补贴，月度旅游等 售后服务主管:2名，要求有1年以上的保险从业经验 福利待遇:8万底薪+各项服务津贴，年总收入15万+

工作内容： 1. 线下拓客引流 外出地推、商圈摆摊、社区 / 学校周边宣传、派发传单、物料摆放 开展体验课、公益课、试听课活动，吸引新客户 异业合作：对接周边门店、幼儿园、商超、培训机构互换资源 2. 线上宣传推广 运营短视频、朋友圈、社群、公众号，发布活动、课程、优惠内容 线上获客：私信咨询、社群维护、线上活动裂变、团购引流 收集线上线索，登记客户信息 岗位要求： 1. 基本条件 学历：中专 / 大专及以上，专业不限 年龄 30到55岁，严销售岗位年龄可适当房款，形象整洁，举止大方 热爱销售 + 市场类工作，能接受外出、周末上班 2. 能力要求 沟通表达强：口才好，善于与人交流，敢开口、不怯场 执行力强：服从安排，能吃苦，抗压能力强，接受地推外出

工作内容 1.发布保险岗位招聘信息、筛选简历、邀约面试 2. 接待面试人员、安排初试复试、跟进面试结果 3. 新人入职对接、资料收集、入职手续办理 招聘条件1. 年龄20–35岁优先 - 2.大专及以上学历，人力资源、行政、经管类优先，无经验可应届生 3.会基础电脑操作：Word、Excel、表格录入、简单数据

工作内容： 每天网上（微信，58同城，boss直聘）寻找有招聘需求的企业，电话进行品牌宣传，入驻我们招聘网站，再推销平台的会员 总结: 电话联系企业-上门拜访-介绍招聘平台的服务和会员套餐-完成销售任务 岗位要求： 1、喜欢挑战类的工作，有较强赚钱的欲望； 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具有良好的客户服务意识； 4、有责任心，执行力强，能承受较大的工作压力； 5、男女不限: 22--40岁，有销售行业相关经验者优先。

工作内容 1、接待到店新人，介绍婚纱、礼服、秀禾、跟妆套餐，耐心讲解款式、材质、风格适配 2、根据新人身材、气质、婚礼场景专业推荐、搭配试纱 3、全程陪同试纱、整理衣物、辅助穿脱、整理裙摆、拍照展示效果 4、维护客户关系，跟进意向客户，解答咨询、促成订单成交 招聘条件 格开朗热情、善于沟通、有服务意识、耐心细心 1.有无经验均可，零基础可培训上岗 2.热爱美业、审美在线、喜欢婚纱礼服行业优先 3.责任心强、服从管理、有团队合作精神 4.有服装销售、美妆、婚纱行业经验者优先

工作内容 1.市场销售员销售:共享充电宝，收银系统，汽车充电桩三大自主研发产品（公司自己的研发团队，管理团队及服务团队）。 2， 完成目标任务 3. 招聘条件 1 年龄 23-35岁，2热爱销售和互联网，3善于沟通，人勤快想挣钱。

工作内容 1、跟进意向客户，电话/微信邀约到院，协助咨询师成交。 2. 统计每日到访、转诊、成交、渠道数据，做日报/周报。 3. 收集竞品活动、价格、推广方式，反馈市场动态 招聘条件 1.年龄22-45岁 2.有销售工作经验 3.善于沟通

工作内容： • 接待顾客，提供配镜选购建议，促成销售 • 负责门店陈列、清洁及基础售后维护 • 配合完成门店日常运营与业绩目标 招聘要求： 有眼镜销售相关工作经验 • 沟通顺畅、有服务意识，形象端正 • 能接受早晚班轮班及节假日轮值 薪资福利： • 底薪4000元（含1000元日常考核）+ 2%业绩提成 + 销售红包 • 缴纳社保，多劳多得 工作时间&休息： • 早晚班轮班：早班10:00-18:30 / 晚班12:00-20:30 • 每周休1天，节假日轮值

工作内容 1.1。为到店客户介绍婚纱摄影相关服务，提供专业咨询与推荐 2。根据客户需求，协助客户选择合适的拍摄方案与产品组合 3。协助完成客户接待，沟通及订单促成等工作 招聘条件1。善于沟通，表达能力强，具备良好的客户服务意识 2。拥有积极主动的工作态度，能适应团队协作环境 3。具备较强的学习能力，可接受岗位培训与技能提升

工作内容： 1.承接公司精准意向客户，通过电话、企业微信完成军事夏令营从咨询到报名的全流程转化，达成个人业绩目标 2.负责客户全周期跟进维护，解答家长相关疑问，化解客户异议，挖掘老客转介绍机会 3.统计转化核心数据，参与团队复盘，优化跟进话术，提升转化效率 4.配合公司营销活动落地，妥善处理基础客诉，保障客户体验 招聘条件： 1.28-45 周岁，有销售转化、网销 / 电销、课程顾问相关经验 2.沟通表达能力强，能快速捕捉客户核心需求 3.目标感强，有强烈的赚钱欲望，能吃苦耐劳，接受单休制度与旺季高强度工作节奏，情绪稳定，抗压能力强 4.熟练使用企业微信、能快速掌握产品体系与转化话术

工作内容 . 门店顾客接待，主动介绍卤味产品口味、规格，引导选购，完成收银结算 2. 按照标准分装、打包货品，核对订单，避免错拿漏装 3. 定时整理货品陈列，检查产品保质期，遵循先进先出原则，及时补货 4. 做好操作台、货架、门店内外日常清洁 招聘条件、1.年龄45以下 2，适应晚上上班 3，服务意识强

工作内容1. 协助销售接待到店客户、登记客户信息、跟进意向客户，维护客户关系。 2. 整理板材、绿色建材、家具、智能家居产品资料，做好样品陈列、展厅整理。 3. 配合设计师对接客户，整理报价单、订单、合同资料，做好台账记录。 招聘条件 1.了解基本的销售理论和技巧。 2、有建材类销售工作经验者优先，应届毕业生可适当放宽要求。 3、有团队意识，性格开朗，积极向上， 4、具有饱满的工作激情、高度的责任心。

工作内容 1.1。负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标： 2。开拓新市场，开发潜在客户，维护现有客户关系；3。收集市场信息和客户需求，定期反馈市场动态；4。协调内外部资源，推动销售流程顺利进行； 招聘条件 11。具备较强的市场分析能力和客户沟通能力； 2。有良好的抗压能力，能适应一定强度的外出拓展工作； 3。善于团队协作，能够有效配合团队完成销售任务；4。对销售工作有热情，具备主动开拓业务的精神；

工作内容 1.主动引导下单、解答疑问、推荐套餐、催单促成交 2.处理订单核对、地址修改、备注登记 3. 维护客户 招聘条件 1.沟通能力强 2.相关经验者优先 3.身体健康

工作内容 1。独立拓展客户，实现有效触达；2，维护大 B端客户，实现客户深度开发。 3，熟悉公司产品，熟悉行业发展动态，能够设计营销方案，精准获客； 招聘条件 1。有地推以及陌拜经验着优先考虑； 2.吃苦耐劳3.能够适应外出出差工作安排；右 较强的学习能力，能够快速了解公司产品

工作内容 1. 接待顾客：主动招呼进店客人，热情介绍款式、尺码、风格 2. 穿搭推荐：根据顾客身材、喜好搭配衣服、鞋子、配饰 3. 试衣服务：引导进试衣间，帮忙拿码数、整理衣服 4. 销售成交：讲解价格、活动、优惠，引导买单、收银 岗位要求 1、学历不限，45 周岁以下； 2、有销售经验优先，热爱时尚、擅长服装搭配； 3、性格开朗外向，善于与人沟通，亲和力强，服务意识好。 福利待遇 1.带薪年假 + 工龄补贴逐年递增 2.丰厚销售提成、业绩奖励多多 3.专属员工内购福利，性价比超高 4.工作氛围轻松，晋升渠道透明

工作内容: 1、通过电话营销、登门拜访等方式，收集客户信息，拓展销售商机； 2、建立客户关系，控制ERP软件销售过程，突破商务合作瓶颈； 3、挖掘客户需求，借助部门经理、售前顾问，促成销售签约和收款； 4、在分配的销售网格内积极拓展业务，完成公司下达的销售指标。 岗位要求: 1、大专及以上学历，营销、财务、会计、金融类等相关专业； 2、热爱销售工作，具有3年以上销售经验，业绩突出者优先； 3、熟悉软件或者ERP行业，具有丰富的销售知识和良好的销售能力； 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，

工作内容： 1.销售酒店客房、会议室、宴席、团建餐、年会、培训住宿、婚宴、生日宴等产品。 2.给企业做报价、发方案、签协议、预订留房、预留会议室。 3、对接企业团建、会议培训、员工住宿、客户接待等订单。 招聘条件：45岁以下，全日制大专及以上学历，身体健康，形象气质佳；服务意识强，具备较强的沟通和应变能力，一年以上企业客户销售经验，熟悉酒店及相关行业营销的基本业务，有企业客户资源者为佳。

工作内容1. 客户开发：拓展新客户、挖掘潜在客户，完成公司销售/业绩指标。 2. 客户维护：负责老客户日常跟进、关系维系，定期回访，提升复购与续费率。 3. 业务对接：对接客户需求、报价、方案讲解、合同洽谈与签订。 招聘条件 :1.年龄20～38岁，形象气质佳，2，沟通能力强，做过销售行业优先。

工作内容 1.销售内勤，整理货物 2. 对接客户询价、报价，跟进现货库存、缺货报备，反馈到货时间 3.接待到店客户、简单介绍产品，配合门店发货、配货、打包。 招聘条件 1.性格：踏实能干、抗压好、沟通顺畅，服从门店工作安排。 2. 细心稳重 做事勤快 3.有相关文员内勤工作者优先