工作内容： 1. 门店接待客户，讲解粮油等产品卖点，开发新客户、维护老客户 2. 落地门店营销活动，地推引流，提升品牌曝光与门店客流 3. 完成销售指标，跟进客户咨询，做好客户关系维护 招聘条件： 1. 年龄 19–32 岁男生，优秀者可放宽；学历、销售经验不限，可新人带教 2. 沟通表达良好，有责任心、执行力，具备团队协作意识 3. 能接受门店推广、地推引流类销售工作，抗压能力良好 ＊永久无责＋六险＋免费住宿＋带薪培训＋15-20天带薪春节假＊ 【薪资】 1．无责底薪3800+6%-10％提成 无套路，试用期薪资也不打折。前期综合薪资5000-8000，后期稳定在8000往上，多劳多得，不设上限。 【福利】 1．入职当天即可申请免费住宿 2．商业险＋社保，一共六险 3.15-20天左右带薪春节假，孝心奖，节假日福 利，员工团建等 【晋升】 1．专员﹣﹣主管﹣﹣加盟经理（初步合伙人形 式）-﹣总监﹣﹣市场负责人 （优秀的同事，3个月已晋升为主管，最年轻加盟经理为00后） 【公司业务】 我们是一家绿色食品全国连锁门店经营的公司。专注于全球产地甄选优质产品，秉承"三餐四季，健康常伴"的品牌理念，以敬畏之心追溯食物本源，严控从产地风土到流通环节的品质标准，致力于为消费者提供高品质食品与食材，成为您身边的健康生活伙伴。 产品包含米面粮油，南北干货，调味酱料，酒水冲饮，乳制品，休闲零食，日化用品，中高端食品等八大种类近300种自营品牌产品。多款产品登上央视等主流媒体，政府背书，产品销售好。 目前在全国100多个主要城市和地区设有门店，近500家门店。 湖北省内武汉、宜昌、荆州、襄阳均设有门店，目前近20家。员工规模300余人。 下设：产品中心、品牌中心、市场中心、媒体中 心、物流中心 五大自营工厂、几十多处产品基地。 有意向者可以直接联系9753黄女士159****1814

工作内容 1. 负责鲜果国际市场的客户开发与长期关系维护。 2. 处理阿里巴巴中的询盘、订单执行及售后跟进。 3. 协调完成出口贸易各环节相关工作。 4. 跟进货物交付、单证准备及收汇事宜。 招聘条件 有1年以上外贸工作经验 1. 具备良好的沟通能力与跨文化服务意识。 2. 能使用英语进行书面和口头商务交流。 3. 熟悉工厂打样陆运海运报关等外贸业务流程。 4. 能适应外贸业务的工作节奏和基本压力。 薪资结构：底薪+提成+奖金 13薪。包吃住，节假日福利丰富，团建旅游，节日红包，工作氛围和谐 宜昌居住可在伍家岗万达办公室办公或秭归办公可每周一上午10:00上班，每周六15:30下班。

工作内容 1. 组建、管理销售团队（含业务员、客户经理），负责招聘、培训、考核与激励，搭建梯队。 2.- 制定销售流程、管理制度与风控规范（如危化品合规、合同审批），提升团队效率与合规性。 3.- 指导一线业务，参与重点项目跟进，解决销售难题，推动团队达成目标。 招聘条件 1.负责区域业务开发， 责任心强 2.户维护、项目跟进 3，吃苦耐劳，思维敏捷

工作内容 1.负责公司成品油、润滑油、化工原料、危化品等产品的市场销售，2.承接月度、季度、3.年度销售任务，跟进销量、毛利、回款等核心指标，确保业绩目标落地完成。 招聘条件 1.年龄25-40岁，2.思想端正、敢闯敢拼 3能抗压、可出差、有团队协作意识

工作内容 1.坐在办公室打电话、加微信，公司提供精准意向客户资源（无需自己找客户）； ·2， 向客户介绍阳光房、铝合金雨棚的产品优势（防雨防晒、美观耐用、提升空间利用率）； · 邀约有需求的客户到店体验，或在线促成订单； ,3. 全程无需外出、无需地推、无需应酬，纯室内办公。 招聘条件龄1、20-40岁，口齿清晰，会说普通话 ·/2.有销售、客服、房产、保险、装修建材经验者优先（无经验可带薪培训）； 3.· 有赚钱欲望，能接受电话沟通的工作模式。

工作内容： 1. 线下拓客引流 外出地推、商圈摆摊、社区 / 学校周边宣传、派发传单、物料摆放 2、开展体验课、公益课、试听课活动，吸引新客户 3、异业合作：对接周边门店、幼儿园、商超、培训机构互换资源 2. 线上宣传推广 运营短视频、朋友圈、社群、公众号，发布活动、课程、优惠内容 线上获客：私信咨询、社群维护、线上活动裂变、团购引流 收集线上线索，登记客户信息 招聘条件： 1. 基本条件 学历：中专 / 大专及以上，专业不限 年龄 30到55岁，严销售岗位年龄可适当房款，形象整洁，举止大方 热爱销售 + 市场类工作，能接受外出、周末上班 2. 能力要求 沟通表达强：口才好，善于与人交流，敢开口、不怯场 执行力强：服从安排，能吃苦，抗压能力强，接受地推外出

工作内容: 针对每月公司发放的老客户做好售后服务工作 缴费提醒，保险理赔，生存金领取，信息变更 生日祝福,节日问候,线下活动，保单解读 保单年检，福利产品介绍等服务 招聘条件: 年龄25一50岁，男女不限。 学历大专以上(条件优秀可放宽) 诚实守信，积极正能量，有亲和力，一定的沟通表达能力 工作时间:8:30-16:30，双休，同步国家法定节假日休息。 薪资收入:第一年8~15万 第二年10~20万 第三年以上15万+ 福利待遇:意外保障，住院保障，重疾保障，养老补贴，月度旅游等 售后服务主管:2名，要求有1年以上的保险从业经验 福利待遇:8万底薪+各项服务津贴，年总收入15万+

工作内容： 1、负责门店男装产品接待、顾客咨询、穿搭推荐及销售成交，维护良好的客群关系。 2、负责货品陈列、整理、补货、换季调整，保持店面整洁美观，营造良好购物环境。 3、做好店内库存清点、货品核对，记录销售台账， 招聘条件： 1、年龄18–40岁，形象整洁，待人热情，口齿清晰。 2、有无男装销售经验均可，接受新手，肯学习、执行力强即可。 3、具备良好的服务意识和沟通能力，抗压性强，愿意配合门店轮班。

工作内容： 1、负责卖场终端形象维护，产品上下样，热情接待来访客户；2、根据客户需求做好产品宣讲及客户信息登记工作；3、负责销售订单的签订、报单工作； 4、了解公司当月主推产品、库存情况及销售政策。 招聘条件： 1. 学历不限，有无经验均可，有家电、建材、家居销售经验者优先。 2. 形象气质良好，沟通表达流畅，亲和力强，服务意识佳。 3. 目标感强，积极主动，能承受销售压力，服从门店管理。

工作内容： 1. 订单全流程跟进：接单核对产品规格、数量、交期，下达生产指令，跟踪生产进度 2. 内外对接：对内协调生产、质检；对外同步客户订单进度，处理订单异常 3. 出货与单据：安排发货，核对送货单，整理订单资料归档，协助对账 招聘条件： 会开车，身体健康，有一定的跟单销售经验，能适应出差，沟通应变能力良好。

工作内容： 1、负责课程推广与招生咨询工作，通过线上线下渠道（电话、微信、现场、社群等）挖掘潜在学员，主动对接意向客户，解答课程体系、收费标准、上课时间、学习效果、报名流程等各类咨询问题。2、建立并完善客户信息档案，详细记录客户咨询内容、需求、跟进情况，定期对意向学员进行回访、跟进，维护客户关系，提升报名转化率。3、收集整理市场招生信息，了解行业动态、竞品课程情况，配合团队完成招生目标、市场推广活动，协助开展试听课、招生展会等活动。4、接待到访学员及家长，全面介绍课程优势、师资力量、教学服务等内容，根据学员学习需求、基础情况，制定针对性的学习与课程报名方案，促成课程报名、缴费转化。 招聘条件： 1、中专及以上学历，专业不限；有行业课程顾问、招生老师、客服咨询相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽条件。2、普通话标准流利，具备极强的沟通表达、谈判说服能力，善于倾听客户需求，精准把握客户心理，高效化解客户疑虑。3、能承受招生业绩压力，具备良好的情绪管控能力，面对客户拒绝与异议能保持积极心态，高效开展跟进工作。4、性格开朗外向，亲和力强，形象得体，做事踏实有韧性，愿意主动学习行业知识与沟通销售技巧。

工作内容： 1、制定酒店年度市场销售计划。 2、负责制定酒店对外销售、招揽客人的计划及其指标，确定本部门销售业务计划的实施细则，确定市场定位及目标市场。 3、掌握省内外市场动态，提出调查报告，制定销售广告策略，在全国客源市场上开拓业务，并争取国外的客源市场。 4、根据酒店整体销售计划，编制对外开展销售业务的专项资金预算。 5、扩大与上级旅游管理部门、中外旅行社、铁路、航空公司及各饭店集团等的纵、横向联系，并与各客户间建立长期稳定的良好协作关系。 6、协助执行总经理做好酒店产品的多种经营，并争取各有关部门的密切配合，开展多形式、多内容的对外宣传与推销工作。 7、培训营销人员的业务活动，确保营销人员知识不断更新，技能不断提高。 招聘条件： 男女不限，形象气质佳，有酒店销售经验者优先

工作内容： ## 工作内容 1. 开发企业、旅行社等协议客户，推销客房、会议室、团队接待，完成销售指标 2. 上门拜访客户、商务洽谈、签订合作协议，跟进订单与回款 3. 维护老客户，定期回访，处理客户接待需求与问题，提升复购 招聘条件： 具备良好的销售技巧与客户开发能力、有酒店销售、渠道拓展经验者优先、责任心强

工作内容： 1. 接待到店及线上客户，根据家装、工程需求推荐灯具、电器、建材产品，提供选型与报价 2. 开发零售、装修渠道新客户，维护老客户，跟进订单、对账及回款 3. 学习照明产品知识，参与门店促销活动，完成销售业绩指标 招聘条件： 男女不限，年龄20-50岁，形象好、气质佳、沟通能力强，有团队协作精神，从事销售工作1-2年

工作内容 ： 负责相关业务开拓、客户维护，完成销售目标，开展市场拓展工作； 招聘条件： 大专及以上学历，35岁以下，有建材行业销售相关工作经验，工作积极上进，具备良好团队协作意识，沟通表达能力强，掌握一定的销售技巧，应变能力佳

工作内容： 1、拓展客户，完成商机挖掘、方案谈判、签约落地；招投标全流程，编制标书，合规把控，优化策略。 2、合同起草会审，明确条款，监督履约，风险识别；维护存量客户，挖掘增量，跟进回款及催收。 3、处理突发问题，联动部门推进交付；调研市场，提供决策支持。 招聘条件： 大专及以上学历，3年以上政企销售经验，熟悉商厨/团餐/供应链及招投标，具备商务谈判、跨部门协调能力，适应出差。

工作内容: 1、接待学员咨询，解答专升本政策与课程问题，达成月度招生目标； 2、跟进意向学员，维护学员关系，提升转介绍率； 招聘条件： 1、能吃苦耐劳，有团队协作精神，有销售相关工作经验优先。 2、学历：专科及以上

工作内容： 1. 开拓本地企业客户，推广 AI 数字化相关产品、解决方案，挖掘客户需求 2. 客户拜访、商务洽谈、跟进意向，促成签约，跟进合同与回款 招聘条件： 1. 学历：大专及以上，专业不限，市场营销、计算机相关优先 2. 经验：有无销售经验均可，有企业服务、IT/AI 行业销售经验优先

工作内容： 1、开发秭归本地中小微企业客户，推广工商注册、代理记账、财税咨询、商标等公司业务； 2、通过电话、微信、线下拜访对接意向客户，挖掘需求，商务洽谈，跟进促成签单； 3、做好新老客户维护回访，建立客户档案，跟进业务后续对接； 招聘条件： 1、年龄：18‑45 周岁； 2、学历：中专及以上学历，专业不限； 3、具备良好沟通表达能力，有进取心、责任心，能承受销售业绩压力； 行政班制、缴纳社会保险，另有定期团建、带薪休假、业绩奖励等福利。

工作内容： 1. 加油站现场，给加油司机、车主赠送 / 推广彩票； 2. 引导客户添加微信，完成每日加好友任务量，按有效客户算提成； 招聘条件： 限女性，年龄20~50，要求性格开朗，善于沟通，时间自由，月休两天 加油站招彩票送票员，长期优先。底薪4000加提成 工作时间：上午8：00--12：00，下午2：00---6：00 工作地点：宜昌西陵区大公桥加油站附近优先