协助发布招聘职位信息到各大招聘平台和公司官网。 初步筛选简历，并将合适的候选人推荐给招聘经理。 安排面试时间、地点，并通知候选人，有时需参与面试接待工作。

1. 协助招聘：发布职位招聘广告、筛选简历、安排面试、协助制定招聘计划和策略等。 2. 新员工入职：协助新员工办理入职手续、安排培训、领取劳动合同和其他必要文件等。 3. 绩效管理：协助实施绩效评估与考评，收集员工绩效数据并生成报告。

行政人事岗位（3k-4k） 1.女性，25-45岁，大专以上学历，形象气质条件优秀者可以放宽要求。 2.具备良好的沟通能力和表达能力。