工作内容： 1、全面统筹公司安全生产、消防安全、职业健康、环保合规整体管理工作，落实安全生产主体责任。 2、建立、完善安全管理制度、操作规程、应急预案，组织全员安全培训、三级安全教育、特种作业培训。 3、常态化开展现场安全巡查、隐患排查治理，跟踪整改闭环，杜绝违章操作、违规作业、野蛮施工。 岗位要求： 1、年龄 30–55 岁，大专及以上学历，安全工程、机电、化工、建筑等相关专业优先。 2、持有注册安全工程师证、安全管理相关资质，熟悉安全生产法律法规及行业规范。 3、5 年以上大中型企业安全管理经验，2 年以上同岗位管理经验，熟悉工厂 / 建筑 / 生产企业安全体系。

工作内容： 1. 制定年度经营目标，负责本地工程项目市场开拓、项目信息收集。 2. 统筹投标工作，组织标书编制、商务谈判、合同评审与签订。 3. 维护业主、合作方关系，跟进项目回款，管控经营风险。 招聘条件： 具备建筑行业全盘经营管理经验，熟悉工程行业运营模式，可独立操盘完成经营目标。具有团队管理、资源整合、商务谈判及风险把控能力。

工作内容： 1、根据公司整体战略，分解区域年度/季度销售目标，制定可落地的营销规划与执行方案，统筹渠道、终端、促销等资源，确保销售指标与利润目标超额完成。2、开拓建材、家装、定制等多元销售渠道，维护核心经销商关系，优化客情管理，同时挖掘潜在客户；3、开展区域市场调研，精准捕捉行业政策、竞品动态及消费需求变化，为公司策略调整提供依据；策划并落地线下促销、品牌体验等活动，规范终端形象与产品出样，提升品牌当地影响力。4、搭建区域销售团队，挖掘同行业内的优秀人才资源；5、 严格执行公司价格管理体系，维护区域市场价格稳定；每日跟踪销售数据、促销效果等核心指标，对落后门店进行针对性指导； 招聘条件： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先，优秀者可适当放宽。2、3年以上家电或厨电行业区域业务管理经验，熟悉荆门/荆州本地市场特征、渠道结构者优先；3、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能快速响应市场变化；拥有较强的沟通协调、谈判攻坚能力，擅长团队管理与资源整合；4、 其他要求：具备良好的职业道德与职业素养，认同老板电器品牌理念；持有驾照并自有车辆，能满足区域内门店走访、客户对接等工作需求。薪资： 综合年薪20W+，采用“底薪+绩效奖金”的薪酬结构，业绩优异者上不封顶， 缴纳五险 工作地点：荆门、荆州

工作内容： 优化加工工艺，提升效率与精度，解决加工中的技术问题，协助制定工艺标准，培训CNC操作工并指导现场加工 招聘条件： 年龄25-45岁，大专及以上学历，数控、机械设计等专业，熟悉FANUC\SIEMENS\三菱等数控系统操作，熟练掌握数控编程软件（CAM软件如UG\Master、PowerMill等）