工作内容、 1，全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2，负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3，负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4，检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作 招聘条件1，年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2，具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验；3，熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范；4，较强的组织，管理，协调能力，具有服务意识。