工作内容 1.建立完善的大客户档案，定期回访客户，深挖客户采购需求，维系长期稳定的合作关系，提升客户复购率。 2.全面负责超市大额团购、福利采购、批量订货等订单的全流程处理，对接客户确认订单需求、商品品类、数量、配送时间及要求，跟进订单下单、备货、核对、出库、配送等全环节，确保订单准时、准确交付 3.制定个人及团队大单销售计划，拆解销售任务，主动拓展团购业务 招聘条件 1、大专及以上学历，2.有良好的服务意识、判断力、影响及沟通能力、工作计划和结果达成能力。 3.具有相关工作经验优先。

工作内容: 针对每月公司发放的老客户做好售后服务工作 缴费提醒，保险理赔，生存金领取，信息变更 生日祝福,节日问候,线下活动，保单解读 保单年检，福利产品介绍等服务 岗位要求: 年龄25一50岁，男女不限。 学历大专以上(条件优秀可放宽) 诚实守信，积极正能量，有亲和力，一定的沟通表达能力 工作时间:8:30-16:30，双休，同步国家法定节假日休息。 薪资收入:第一年8~15万 第二年10~20万 第三年以上15万+ 福利待遇:意外保障，住院保障，重疾保障，养老补贴，月度旅游等 售后服务主管:2名，要求有1年以上的保险从业经验 福利待遇:8万底薪+各项服务津贴，年总收入15万+

工作内容： 1. 全面负责酒店前厅整体运营管理，统筹前台接待、入住退房、收银对账、人员排班等日常工作，保障前厅高效有序运转。 2. 制定并落实前厅服务标准，管理前厅团队，开展员工培训、考核及日常管理，提升整体服务质量。 3.把控入住退房、客诉处理、OTA及会员维护，提升宾客满意度与好评率。 4.管控房态、房价、散客、团队接待，配合销售做好收益管控。 5. 高效处理宾客咨询、投诉及各类突发问题，维护良好客情关系，提升宾客满意度。 6. 负责前厅账务核对、报表统计、物资设备管理，联动各部门协同工作，助力门店营收及品质提升。 岗位要求： 1. 28-45岁，大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的服务意识与职业素养。 2. 2年以上星级酒店前厅同岗位管理经验，熟悉前厅全套运营流程，熟练操作PMS系统及办公软件，OTA平台运营、有收益管理意识，高端品牌酒店经验优先。 3. 具备较强的团队管理、客诉处理、沟通协调、应急处理能力。 4. 工作严谨负责，有良好职业操守和大局意识。

工作内容： 1、负责原材料、半成品、成品的取样、送检、理化及微生物检验。 2、严格按照检验标准、操作规程做实验、检测、数据分析。 3、准确填写化验记录、检验报告，做好数据登记、台账整理。 岗位要求： 1、中专及以上学历，化验、质检、化工、食品、生物、材料等相关专业优先。 2、了解基础化验操作、仪器使用，会简单数据计算与记录。 3、工作细心严谨、责任心强，对数据敏感，严谨细致。

工作内容 1. 组建、管理销售团队（含业务员、客户经理），负责招聘、培训、考核与激励，搭建梯队。 2.- 制定销售流程、管理制度与风控规范（如危化品合规、合同审批），提升团队效率与合规性。 3.- 指导一线业务，参与重点项目跟进，解决销售难题，推动团队达成目标。 招聘条件 1.负责区域业务开发， 责任心强 2.户维护、项目跟进 3，吃苦耐劳，思维敏捷

工作内容 1.负责公司成品油、润滑油、化工原料、危化品等产品的市场销售，2.承接月度、季度、3.年度销售任务，跟进销量、毛利、回款等核心指标，确保业绩目标落地完成。 招聘条件 1.年龄25-40岁，2.思想端正、敢闯敢拼 3能抗压、可出差、有团队协作意识

工作内容： 1、根据生产订单及物料需求，下达采购订单，跟进物料交期，确保不断料、不延误生产。 2、负责原材料、零配件、辅料、设备耗材的询价、比价、议价，控制采购成本。 3、开发、维护、管理供应商，对接对账、开票、售后及来料异常处理。 招聘条件： 男女不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，熟悉生产制造业采购流程，有3年以上采购工作经验

工作内容： 1、负责电机结构、工艺方案设计，绘制技术图纸、编制工艺文件与作业标准 2、跟进新品打样、测试、试产，验证产品性能，完成技术落地与迭代优化 3、处理生产现场技术异常、工艺问题，优化生产流程，提升良率与生产效率 招聘条件： 男女不限，年龄25-40岁，专科及以上学历，机械、电气、自动化相关专业，熟练应用OFFICE、CAD等软件

工作内容： 每天网上（微信，58同城，boss直聘）寻找有招聘需求的企业，电话进行品牌宣传，入驻我们招聘网站，再推销平台的会员 总结: 电话联系企业-上门拜访-介绍招聘平台的服务和会员套餐-完成销售任务 岗位要求： 1、喜欢挑战类的工作，有较强赚钱的欲望； 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具有良好的客户服务意识； 4、有责任心，执行力强，能承受较大的工作压力； 5、男女不限: 22--40岁，有销售行业相关经验者优先。

工作内容： 1、图文编辑，发布信息，收集整理资料表单，简单的事情重复做，有人带。不含销售，不加班，不打电话。 2、账号运维：日常发稿、回复评论私信、维护粉丝粘性，提升互动 3、数据复盘：统计播放、阅读、粉丝数据，调整内容方向 招聘条件： 1、学历：大专及以上，中文、传媒、营销类优先，应届生可接受 2、技能：文笔流畅，网感强；会剪映基础剪辑，能做简单封面图 3、加分：本地生活 / 婚恋文化行业运营经验、私域引流经验

工作内容： 1. 订单落地跟进：接收确认订单，对接生产部门，跟进排产、生产进度、品质检验，把控交期，及时反馈异常。 2. 单证与出货：制作整理合同、发票、装箱单等全套出口资料，对接货代订舱、安排装柜、跟进报关出货。 3. 客户对接维护：定期向客户同步生产、出货、物流进度，处理简单售后及对账事宜。 招聘条件： 年龄20-45岁，专科及以上学历，国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业，具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户进行流畅的沟通。熟练掌握各类办公软件，善于分析和统计数据。

工作内容： 1.客户开发与维护：通过平台、展会等开发海外新客户，维护老客户资源，稳定订单渠道。 2. 业务对接洽谈：及时回复海外询盘、报价、谈判，跟进客户需求，促成订单签约。 3. 订单全流程跟进：对接生产、物流，跟进排产、出货、报关、单证制作、收汇全流程，保障订单顺利交付。 招聘条件： 年龄20-45岁，大专及以上学历，英语四级及以上水平，具有较强的英语听说读写能力，有1年外贸业务相关工作经验，有国内外参展及布展经验者优先。

工作内容： 1. 中控监控操作：值守DCS系统，监控天然气液化、储输、装车全流程设备与工艺参数，按需调整工况，保障装置稳定运行。 2. 台账记录交接：规范填写生产日志、运行报表、交接班记录，确保数据真实可追溯。 3. 巡检隐患排查：定期现场巡检设备，排查泄漏、设备异常等安全隐患，及时上报处置。 招聘条件： 中专及以上学历，化工、机械等专业，三班两倒，有化工企业工作经验优先，接受应届毕业生

工作内容： 1. 日常班组工作：协助楼层主管开展客房楼层日常运营，带领保洁员完成客房清扫、公区卫生，保障每日房态正常周转。 2. 客房自查质检：按照酒店星级标准检查客房卫生、物品摆放、设施完好度，确保房间干净达标、可正常售卖。 3. 现场服务对接：跟进在住宾客日常需求，处理简单客房服务问题、报修事宜，配合做好对客服务 招聘条件： 至少2年的星级酒店客房楼层查房工作经验，具备良好的服务意识和责任心

工作内容： 1. 楼层管理：负责酒店客房楼层日常运营、卫生质量检查、房间状态把控，确保客房达标、符合星级服务标准。 2. 人员统筹：安排保洁、服务员每日排班、分工与现场督导，跟进工作进度，做好班组人员管理。 3. 客房质检：逐间检查客房清洁、布草、设施设备及用品摆放质量，及时整改问题，保障入住品质。 招聘条件： 有2年以上同星级客房管理工作经验，具备较强的沟通协调能力，能够有效管理团队

工作内容： 1. 业绩销售：负责酒店客房、会议、宴会、餐饮等产品销售，完成个人月度、年度销售指标。 2. 客户开发与维护：开发本地政企、商旅、渠道新客户，常态化回访老客户，稳定合作、提升复购。 3. 业务对接落地：独立完成客户洽谈、报价、签约，全程跟进会议、宴会对接与售后，妥善处理客户诉求 招聘条件： 中专及以上，至少1年以上星级酒店销售经验，具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，能承受一定的工作压力

工作内容： 1. 业绩达成：承接酒店年度、月度销售指标，负责客房、宴会、会议、餐饮等全产品销售，完成既定营收任务。 2. 客户运维：维护政企、商旅、合作渠道等存量客户，定期对接回访，深挖合作需求，保障客户稳定复购。 3. 市场开拓：挖掘本地及周边潜在客户与销售线索，拓展新合作渠道，参与行业销售活动，扩大酒店市场份额 招聘条件： 大专及以上，至少3年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历

工作内容： 1、负责城区客服大厅日常报表整理和客户服务工作； 2、负责客服大厅日常工作； 3、负责工作期间办公场所卫生整洁，熟练使用各类办公系统软件； 4、负责耐心、细致地解决用户咨询及投诉，及时上报投诉处理情况； 5、负责公司各项服务制度及通知的落实督办； 6、完成领导交办的其他工作。 招聘条件： 1.专业能力要求：熟悉水费收费系统；熟练掌握城市供水条例及基本准则；能协调处理多方关系并解决用水户基本用水问题。 2.身体素质要求：身体健康，工作责任心强，具备胜任工作岗位的身体素质。

工作内容： 1、对接销售，梳理电力设备、配电、储能类客户需求，核算成本出具报价单 2、向供应商询比价，实时更新原材料、元器件价格台账，把控利润空间 3、标准化制作分项报价、商务条款，配合投标整理报价相关资料 招聘条件： 1、男女不限，年龄22-40岁，大专及以上学历，工程造价、电气自动化、市场营销、等相关专业优先 2、有1-3年电力设备制造行业报价或成本核算相关经验

工作内容： 1、全盘账务：审核采购、报销、外贸单据，记账、月末结账，出具财务报表 2、服装成本核算：面辅料、加工费归集，订单盈亏统计，库存盘点对账 招聘条件： 1、要求:8-10年或以上财务工作经验 2、有服装制造行业工作经验者优先熟知成本核算，财务报表和税务管理等 3、能熟练操作各财务软件

工作内容： 1、原辅料、半成品、成品抽样检验，记录检测数据 2、现场巡检生产工序，管控生产卫生与工艺标准 3、出具检验报告，区分合格 / 不合格产品并上报 招聘条件： 1、20-40 岁，大专及以上，食品、生物、化工相关专业2、了解食品检验基础标准，会基础检测操作 3、有食品厂质检经验、持有检验证书优先

工作内容： 1、研学讲解：带队参观柑橘文化馆、智能加工厂、果园，讲解橘颂文化、脐橙全产业链、食品加工科普三峡秭归网 2、课程执行：开展柑橘手工、农事体验、科普实践课堂，组织学生互动研学活动 3、安全管理：全程看管学生，维持队伍秩序，及时处理突发状况 招聘条件： 1、年龄 22-35 岁，大专及以上，旅游、教育、农林、食品相关专业优先 2、普通话流利，擅长讲解互动，亲和力强，喜爱青少年 3、有无研学 / 导游 / 教学经验均可，持证（教师资格证、导游证）优先

工作内容： 1、完成脐橙原料、半成品、成品理化与微生物检测，做好取样、实验、数据记录 2、操作维护检测仪器，试剂配制、实验室日常清洁、废液规范处理 3、整理检测报告、台账资料归档，跟进生产过程质量监测 招聘条件： 1、学历：大专及以上，食品、生物、化工相关专业，22-40 岁 2、技能：会常规检测仪器操作，懂食品检测标准，能独立出具检测报告 3、经验：有食品 / 农产品实验室经验优先，优秀应届生可培养

工作内容 1、负责电商平台的详情页设计、主图优化、活动专题页设计及Banner制作 2、适配移动端，提升转化率与用户体验 3、配合电商运营、市场、文案、产品团队，快速响应设计需求 招聘条件 1、男女不限，年龄20-45岁 2、视觉传达、平面设计、美术、广告设计等相关专业优先 3、熟练使用：Photoshop、Illustrator、CorelDRAW（必备）

工作内容： 1、6 个月轮岗培养：车间裁断、针车、成型、品控、生产调度全流程学习 2、协助线长 / 主管管控产能、品质、人员排班，记录生产数据 3、跟进车间物料、工序问题，提交改善方案 招聘条件： 1、年龄 20-35 周岁，男女不限 2、大专及以上学历，专业不限；机电、管理、文职类优先 3、愿意下车间一线轮岗，能适应工厂作息，吃苦耐劳、抗压

工作内容： 1、24 小时备勤值守，两班倒；厂区火情、危化泄漏快速处置灭火救援 2、每日巡检装置、罐区消防栓、灭火器、消防车、报警系统，排查防火隐患 3、定期消防训练、组织厂区应急演练，开展员工消防宣传培训 招聘条件： 大专及以上学历，退伍军人优先，有消防部队服役经验，有B2以上驾驶证优先，长白班

工作内容： 1、巡检泵、风机、换热器、压力容器、皮带机等磷化工设备，定期润滑保养 2、设备故障抢修、更换轴承 / 密封 / 叶轮，配合装置开停车检修、设备置换 3、填写维修台账，管理备品备件，处理管道腐蚀、泄漏、磨损问题 招聘条件： 大专及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、材料成型及控制工程专业、自动化/测控技术与仪器、能源与动力工程等相关专业，负责厂区生产设备、机泵、压力容器等的设备设施的巡检、维护、检修、检验检测等日常管理，参与设备招采验收、安装调试、故障排查、技术改造及设备档案完善，长白班

工作内容： 1、中控：DCS 监控磷酸 / 制酸 / 磷铵装置参数，调节负荷配比，记录运行数据，处置工艺报警、应急启停 2、现场：巡回检查管线、泵、储罐，阀门操作、取样、配合检修，处理跑冒滴漏，落实安全隔离措施 3、统一：遵守危化安全环保制度，四班二倒，完成生产指标与交接班台账 招聘条件： 大专及以上学历，化学工程与工艺、化工工艺、制药工程、能源化学工程、化学、应用化学、化学生物学、分子科学与工程、精细化工技术、化工安全工程、化工自动化、化工安全技术、应用化工技术、石油化工技术等相关专业（专业课程涉及化学化工原理、生产工艺或安全管理知识），负责化工生产装置的工艺运行中控操作、现场巡检、参数调控、安全管控全流程执行

【工作内容】 1、全面负责鲜果果车间日常运营管理，统筹生产计划制定（有PMC）、人员调度（含临时工，叉车工）及现场秩序维护； 2、严格把控水果分拣、清洗、包装等全流程质量，确保产品符合出口标准及食品安全规范； 3、优化车间生产工艺与设备配置，降低损耗率，提升单位时间产能及整体运营效率； 4、落实安全生产责任制，定期组织隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故发生； 5、协调仓储物流与贸易部门对接，保障订单按时交付，处理客户反馈的质量异常问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品科学、农学或管理类相关专业，具备大型生鲜加工企业管理经验； 2、接受加班，能坚守岗位，细心负责，合理安排车间人员调度工作。 3、拥有3年以上生鲜车间管理经历，具备优秀的团队建设与跨部门沟通协调能力； 4、熟悉分拣包装设备及冷链物流运作模式，能独立解决生产突发状况与技术难题； 5、责任心强，抗压能力出色，能适应工厂长白班工作节奏，月休4天。

工作内容： 1、收发、登记、传阅文件、快递、信件，归档纸质 / 电子档案 2、前台接待来访客户、倒水、引导，接听转接办公电话、记录来电信息 3、办公用品采购、盘点、发放、登记，管理打印机、复印机、饮用水等设备 招聘要求： 1.技能要求:熟练掌握Office办公软件； 2.经验与能力:1-2年及以上行政相关工作经验;具备良好沟通协调能力、组织执行力，工作细致负责，有时间管理意识和团队合作精神。