工作内容 1. 组建、管理销售团队（含业务员、客户经理），负责招聘、培训、考核与激励，搭建梯队。 2.- 制定销售流程、管理制度与风控规范（如危化品合规、合同审批），提升团队效率与合规性。 3.- 指导一线业务，参与重点项目跟进，解决销售难题，推动团队达成目标。 招聘条件 1.负责区域业务开发， 责任心强 2.户维护、项目跟进 3，吃苦耐劳，思维敏捷

工作内容 1.负责公司成品油、润滑油、化工原料、危化品等产品的市场销售，2.承接月度、季度、3.年度销售任务，跟进销量、毛利、回款等核心指标，确保业绩目标落地完成。 招聘条件 1.年龄25-40岁，2.思想端正、敢闯敢拼 3能抗压、可出差、有团队协作意识

工作内容 1.建立完善的大客户档案，定期回访客户，深挖客户采购需求，维系长期稳定的合作关系，提升客户复购率。 2.全面负责超市大额团购、福利采购、批量订货等订单的全流程处理，对接客户确认订单需求、商品品类、数量、配送时间及要求，跟进订单下单、备货、核对、出库、配送等全环节，确保订单准时、准确交付 3.制定个人及团队大单销售计划，拆解销售任务，主动拓展团购业务 招聘条件 1、大专及以上学历，2.有良好的服务意识、判断力、影响及沟通能力、工作计划和结果达成能力。 3.具有相关工作经验优先。

工作内容: 针对每月公司发放的老客户做好售后服务工作 缴费提醒，保险理赔，生存金领取，信息变更 生日祝福,节日问候,线下活动，保单解读 保单年检，福利产品介绍等服务 岗位要求: 年龄25一50岁，男女不限。 学历大专以上(条件优秀可放宽) 诚实守信，积极正能量，有亲和力，一定的沟通表达能力 工作时间:8:30-16:30，双休，同步国家法定节假日休息。 薪资收入:第一年8~15万 第二年10~20万 第三年以上15万+ 福利待遇:意外保障，住院保障，重疾保障，养老补贴，月度旅游等 售后服务主管:2名，要求有1年以上的保险从业经验 福利待遇:8万底薪+各项服务津贴，年总收入15万+

工作内容： 1、负责原材料、半成品、成品的取样、送检、理化及微生物检验。 2、严格按照检验标准、操作规程做实验、检测、数据分析。 3、准确填写化验记录、检验报告，做好数据登记、台账整理。 岗位要求： 1、中专及以上学历，化验、质检、化工、食品、生物、材料等相关专业优先。 2、了解基础化验操作、仪器使用，会简单数据计算与记录。 3、工作细心严谨、责任心强，对数据敏感，严谨细致。

工作内容 1. 判定合格/不合格，隔离+标识不合格品 2.留样备查，记录可追溯。 3.产品质量安全 质检员2名，化验员1名 招聘条件 1、要求有食品厂质检经验，2.工作认真细致、责任心强，3.能吃苦耐劳，服从安排。

工作内容 1.发布保险岗位招聘信息、筛选简历、邀约面试 2. 接待面试人员、安排初试复试、跟进面试结果 3. 新人入职对接、资料收集、入职手续办理 招聘条件1. 年龄20–35岁优先 - 2.大专及以上学历，人力资源、行政、经管类优先，无经验可应届生 3.会基础电脑操作：Word、Excel、表格录入、简单数据

工作内容： 每天网上（微信，58同城，boss直聘）寻找有招聘需求的企业，电话进行品牌宣传，入驻我们招聘网站，再推销平台的会员 总结: 电话联系企业-上门拜访-介绍招聘平台的服务和会员套餐-完成销售任务 岗位要求： 1、喜欢挑战类的工作，有较强赚钱的欲望； 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具有良好的客户服务意识； 4、有责任心，执行力强，能承受较大的工作压力； 5、男女不限: 22--40岁，有销售行业相关经验者优先。

工作内容： 一、训练规划与备课 制定计划：按周期（年 / 月 / 周 / 课）设计训练方案，明确技术、体能、战术目标。 教案编写：每节课准备内容、流程、方法、考核标准，兼顾基础与提升。 球员评估：通过测试、观察、数据记录，摸清球员优缺点，建立成长档案。 二、技术教学与体能训练 基本功教学：示范并纠正运球、传球、投篮、步法、防守姿势等动作。 专项技术：突破、篮板、卡位、盖帽、抢断、罚球、三分等细化训练。 体能训练：力量、速度、耐力、灵敏、核心、弹跳，结合篮球专项设计。 个性化指导：针对不同水平 / 位置球员定制改进计划，补强短板。 任职要求： 1，体育专业毕业，有教学经验者优先考虑；2，对小朋友有爱心，有耐心，有责任心；3，具有扎实的篮球基本功与篮球技术。薪资待遇5K-9K宜昌各校区就近分配，伍家岗，西陵区，夷陵区

工作内容 1. 统筹门店日常运营，制定销售目标，带领店员完成业绩指标 2. 把控货品进销存管理，定期盘点库存，合理补货，管控损耗 3. 监督药品陈列、效期管理，严格遵守医药经营规范与防疫相关要求 招聘条件 1.年龄45岁以下 2.良好的沟通能力，表达能力 3.服从公司安排

工作内容1. 协助销售接待到店客户、登记客户信息、跟进意向客户，维护客户关系。 2. 整理板材、绿色建材、家具、智能家居产品资料，做好样品陈列、展厅整理。 3. 配合设计师对接客户，整理报价单、订单、合同资料，做好台账记录。 招聘条件 1.了解基本的销售理论和技巧。 2、有建材类销售工作经验者优先，应届毕业生可适当放宽要求。 3、有团队意识，性格开朗，积极向上， 4、具有饱满的工作激情、高度的责任心。

工作内容1. 负责酒店每日营收核对、前台收银对账、酒水客房收入统计 2. 登记记账凭证、做财务台账、开具发票、管理发票台账 3. 核算员工工资、考勤、社保、提成，按时发放薪资 招聘条件 ，要求有3~5年以上的财务实战经验，懂得相关财务逻辑，有中级以上财务会计证(条件优越，可放宽). 2，熟悉基本的word,excel文档。 3，头脑灵活，服从酒店安排，协调，沟通能力强，对财务或酒店内务积极。

工作性质：短期项目制（7~10天集中攻坚，完工即结） 工作地点：湖北省宜昌市高新区百灵路38号（驻场现场办公，具体定位报名后发送） 工作时间：朝九晚十，中间含午休及晚餐休息时间，需连续出勤 工作内容： 1.依据现有全套配件三维模型及技术资料，进行SolidWorks装配体搭建、总装与约束关系梳理； 2.排查并调整零部件干涉问题，确保装配逻辑与运动关系正确； 3.输出标准工程图（二维装配图、零件图及BOM清单）； 4.采用模块化建模方式，首套标准模块建完后直接复制复用，高效完成多单元装配。 招聘条件： 5.熟练使用SolidWorks装配体模块，具备机械制图基础识图能力； 6.能连续驻场7~10天，工作时间朝九晚十（含午休及晚餐休息），吃苦耐劳，坐得住； 7.在校生、应届生、社会熟手均可，有非标自动化设备或输送机械经验者优先； 8.在职人员如无法请假、无法到现场者，请勿打扰。 工资待遇：300-500元/天（按技能水平及熟练度分级定薪，日结，完工即结，绝不拖欠）

工作内容 。负责制定个性化体能训练计划2。指导学员掌握各类特长运动技能3。组织体能训练课程及相关活动 招聘条件 1。体育相关专业专科以上学历 2。具备扎实体能训练及特长教学能力3。有相关体能教练经验者优先...

工作内容、 1，全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2，负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3，负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4，检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作 招聘条件1，年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2，具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验；3，熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范；4，较强的组织，管理，协调能力，具有服务意识。

工作内容 生鲜、食品、收银、理货、客服、库房全岗位实操 2. 协助门店日常运营，商品陈列、补货、盘点、损耗管控 3. 维护卖场秩序，接待顾客，处理简单售后与客诉 招聘条件 、 1吃苦耐劳，服从管理，能适应超市倒班、早晚班 2 身体健康，品行端正，有无经验均可带薪培训 3沟通能力良好，有上进心，愿意长期稳定发展

工作内容: 1、通过电话营销、登门拜访等方式，收集客户信息，拓展销售商机； 2、建立客户关系，控制ERP软件销售过程，突破商务合作瓶颈； 3、挖掘客户需求，借助部门经理、售前顾问，促成销售签约和收款； 4、在分配的销售网格内积极拓展业务，完成公司下达的销售指标。 岗位要求: 1、大专及以上学历，营销、财务、会计、金融类等相关专业； 2、热爱销售工作，具有3年以上销售经验，业绩突出者优先； 3、熟悉软件或者ERP行业，具有丰富的销售知识和良好的销售能力； 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，

工作内容 1. 1. 到货验货、点数、入库、挂版、分类整理库存。2. 接待顾客、处理客诉、退换货、售后问题。3.、调休，日常监督员工仪容仪表、服务态度。 招聘条件 1. 大专及以上学历 2. 3年以上门店零售管理相关经验 3. 年龄40周岁以下，男女不限 4. 薪资待遇面议，缴纳五险一金

工作内容： 1.销售酒店客房、会议室、宴席、团建餐、年会、培训住宿、婚宴、生日宴等产品。 2.给企业做报价、发方案、签协议、预订留房、预留会议室。 3、对接企业团建、会议培训、员工住宿、客户接待等订单。 招聘条件：45岁以下，全日制大专及以上学历，身体健康，形象气质佳；服务意识强，具备较强的沟通和应变能力，一年以上企业客户销售经验，熟悉酒店及相关行业营销的基本业务，有企业客户资源者为佳。