工作内容1.确保员工遵守盒马制度，礼仪规范，服务规范、正确收银 2。每日安排人员对门店现金营业款，备用金进行 盘点 3。检查门店现金收银及缴存情况，对发现差异的及时查明并纠正 4。与团队明确岗位职责，输出合理排班，汇总考勤 5。员工培训，不断提升员工技能，提升工作效率6。与档口，运营活动组交接活动，及时开展综合性活动 7。对各类耗材申请，管理。确保日常充足及控制损耗 招聘条件。1.大专及以上学历 2。有零售服务岗位经验优先 3。管理过5人以上的团队 4。乐于思考，善于沟通，抗压能力强5。对于服务体验有自己的思考